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Es importante que los trabajadores reciban la formación necesaria para enfrentar situaciones de riesgo y se les actualice periódicamente sobre las normativas vigentes.

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Tras la inclusión de un entorno de trabajo seguro y saludable como principio y derecho fundamental en el trabajo, el Consejo de Agencia de la OIT aprobó la Organización Mundial de Seguridad y Salud en el Trabajo 2024-2030 y el plan de acción parejo

Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencias objetivas y evaluarlas de modo objetiva con el fin de determinar el categoría en que se cumplen los criterios de auditoría.

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«En caso de desnivel que ocasione la muerte del trabajador donde se demuestre el incumplimiento de las normas de salud ocupacional, el Ocupación de Trabajo impondrá multa no inferior a veinte (20) salarios mínimos legales mensuales vigentes, ni superior a mil (1.000) salarios mínimos legales mensuales vigentes destinados al Fondo seguridad y salud en el trabajo sena de Riesgos Laborales; en caso de reincidencia por incumplimiento de los correctivos de promoción y prevención formulados por la Entidad Administradora de Riesgos Laborales o el Ministerio de Trabajo una tiempo verificadas las circunstancias, se podrá ordenar la suspensión de actividades o cerrojo definitivo de la empresa por parte de las Direcciones Territoriales del Servicio de Trabajo, garantizando siempre el adecuado proceso.»

Constancia que se entrega al final de un proceso, que acredita que un determinado punto cumple con salud y seguridad en el trabajo peru las exigencias de calidad de la norma que lo regula, o que una persona posee los conocimientos y habilidades necesarias para desempeñar ciertas actividades determinadas por el tipo de capacitación. (Resolución 3673 de 2008 artículo 2).

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